どうも！
前川です！
今回は鉄鋼業界の国内No1企業である新日鉄住金の本選考を紹介します。
1.鉄鋼業界・新日鉄住金について
2.本選考のステップ
1.鉄鋼業界・新日鉄住金について
ⅰまずは鉄鋼業界について
正直厳しい業界です。
中国勢による価格破壊、業界No1のアルセロール・ミッタルとの差。
粗鋼生産量で1位を狙うのは諦めた方がよさげですね。
ということで日本勢も高級材、ハイグレード製品と呼ばれる製品を推してます。
特定の用途に特化した製品群や、値は張るが品質に特化した製品群です。
利益＝（価格ー変動コスト）＊数量ー固定コスト
価格を上げて、数量の低下以上の利益を出そうということですね。
発展途上国の需要もあり成長業界と説明会ではよく言われます。
がそれって本当なのかな？と思ってしまいます。
その理由は
・自動運転が進み交通事故が無くなった際に、自動車は鉄である必要がなくなる
→燃費を考えれば、より軽い素材(炭素繊維など)にシフトするのが自然
・同じことが他の交通手段(鉄道、船舶)でも言える
こう考えると、未来がある業界かは分かりません。
ⅱ新日鉄住金について
国内No1、世界No4の粗鋼生産量を誇る国内最大手です。
近年は鉄以外の素材にも挑戦中で総合素材メーカーを称しています。
とはいえ鉄が主力の企業です。
①で紹介した様に、主にハイグレードな製品で戦っています。
社員の方からはエリートな雰囲気を感じました。
やはり国内No1という実績からか、プライドもありそうですね。
体育会系ではないとのことでしたが、鉄鋼業という仕事柄まぁそうですよね…
2.本選考のステップ
新日鉄の本選考は少し長いです。
キモはリクルーター面談です。
ここを突破できたら、内定したようなものです。
ⅰ説明会
ⅱ工場見学＋座談会
ⅲES+Webテスト
ⅳリクルーター面談×5～7回
ⅴ1次面接
ⅵ2次面接
ⅶ最終面接
ⅰ説明会
何の変哲もない説明会です。
学内説明会だけ参加しました。
ⅱ工場見学＋座談会
工場見学があります。
リアルな現場を知ることが出来るおすすめのイベントです。
別日程でOB座談会のようなものがあります。
この座談会における評価でリクルーターが付くか決まります。
良い質問を投げかけていきましょう。
ⅲES+Webテスト
ESの設問：
①ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。(50字以下)
②インターンシップに参加されたことのある方にお尋ねします。会社名、時期、について教えてください。(80字以下)
③あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。(200字以下)
④当社に関心をもったきっかけについて教えてください。(200字以下)
⑤他の志望先（業界・会社・職種）をご記入ください。(80字以下)
⑥あなたのこれまでの人生における喜・怒・哀・楽を象徴する出来事について、それぞれ具体的に紹介して下さい。(各100字以下)
Webテスト：自宅で受けるSPI
ⅳリクルーター面談
場所 ：オフィス近くのカフェ
時期 ：3月～5月
時間 ：1時間
面接官：1人
学生 ：1人
質問 ：「志望動機」
「就活の軸」
「なぜJFEではなく新日鉄？」
「学生時代に力を入れたことは」
「鉄鋼業界に身を捧げられるのか？」
連絡 ：数日後に電話
雰囲気：最初の3回くらいは企業理解が目的です。
向こうからの質問は軽くしかなく、基本こちらからの逆質問です。
雰囲気もやさしめで、非常に和やかです。
就活の合間のコーヒーブレイクくらいのノリで大丈夫です！
4回目あたりから新日鉄秘伝の”圧迫面接”が始まります笑
圧迫といっても、高圧的にされる訳ではありません。
何を言っても否定されるだけです笑
がんばって論理的に喰らいつくと次のリク面に呼ばれます。
そして6回目が最後のリクルーター面談です！(稀に7回目がある学生も)
志望動機以上に、本当に鉄鋼業界に身を捧げられるかを問われます。
この質問への回答のために、工場見学は行っときましょう。
自分はここで辞退しました！
鉄鋼業界の行く末であったり、自分の軸との一致性を考えてです。
この後のステップは内定した友人から聞いたものですが、
本社オフィスで1時間ほどの面接が3回行われます。
最終面接は6/1だったそうです！
基本的にリクルーター面接が一番厳しいので、気楽に行って大丈夫だそうです！
以上になります。
ではでは。